長年、子どもたちの支援をしている中で、彼らが卒業した後、成人した後の行き場が少ない現実に直面しております。保護者の方からも就職先がない、将来が不安というお話も多く相談を受けるようになりました。

　そんな中、彼らが学校を卒業した後、就職ができる会社を創りました。

　スタッフ一人ひとりが利用者と向き合い、日々の仕事の中で社会に対して果たすべき責任や成しうる貢献を考えることが私たちの基本姿勢です。

　障がいを抱えた彼らが、地域の中に包み込まれて支え合いながら働いていく、そして自立していける体制づくりを目指します。

 スタッフおよび利用者が自分の個性を活かし、あるいは個性を掛け合わせたチームを組んで社会の幸せの実現に取り組んで参ります。

渡邊隆史

二峰正年


For many years, we face a reality that there is no place to go after the adult in support of children.There is no place of employment from their parents.

I began to receive a lot of talk that future consultation but anxiety.

Meanwhile,after they graduated,we have created a company that can find employment.

Individual staff members face user and to consider the contribution that can be made for the social responsibility and should play in the day-to-day work is our basic stance.

We aim to create a framework to work with and support each other in the region.

Obtained by multiplying a team staff and users, or they personality alive, we are committed to providing the happiness of society.

Takashi Watanabe

Masatoshi Ninomine

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